公司要办年会，该请哪家上海年会策划公司呢，怎么选年会策划公司？

第五，要挖掘年会亮点及声势制造。深入挖掘年会的突出亮点，在引起现场全场轰动效应、给来宾回味无穷的同时作为年会的对外宣传噱头，通过媒体及自媒体的力量进一步扩大年会的社会影响力。

第六，要跟踪年会后期及总结分析。一场好的年会并非只是一时之兴，要在年会结束后做好跟踪管理，如员工感觉、客户反馈、媒体传播等，并对收集的资料和数据进行总结与分析，以便在下一年度能更好的借鉴和改进。

如何选择好的年会策划公司？

你要看这个公司的实力如何， 有没有过大型年会活动的经验，这方面金诺年会策划公司做的不错

怎么做好一份年会的策划方案

确定年会主题，围绕主题设置活动，活动流程细节化，从年会人员的住宿安排，年会当天的进场、签到、年会开始第一个开场，中间穿插的抽奖或参与性游戏，最后的闭幕等等，自己先有个脉络就会简单多了，如果有需要外聘公司来帮忙的，不妨联系我呵呵！建议你去星期八职场经验网站上去看看吧！那上面有一个《年会策划方案大全》里面都是一些大公司的各年的策划方案！我觉得你是可以借鉴一下那里面的一些方法的。对了！网站的资料都是免费下载的。

年会策划怎么写

这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案

晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉ok、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。

晚会形式：

一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。

二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.

三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：

还有一个：大宇年会执行案(.doc)

也在那个论坛里面，你可以去找找看！~