首先，我们必须明白，年会是一个有大量参与者的大型会议活动，这样才能让尽可能多的人有希望、有期待、有参与。第二，奖励应该是慷慨的，并且应该尽可能地照顾大多数人。此外，年会互动可能会如下进行:

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类似于娱乐圈，它把娱乐圈的一些元素带入年会，比如邀请一些著名的明星来聚会和唱歌。就完整性而言，它只会丰富年会的多样性，但你应该知道。对绝大多数同事来说，这可能是他们一生中离开明星的最后一次，他们肯定会通过各种渠道送朋友，这相当于宣传公司。你的公司越大，这种自发的宣传就越好。

第二，创新者

我不知道你有没有注意到，近年来，手机圈的新闻发布会最大的变化是什么？也就是说，出版场所变得越来越个性化。你看，小米选择了故宫作为新闻发布会。同样，做一个创新的年会，如何计划。我的观点是，你可以飞到草原举行年会，或者去海边举行年会。当然，地点的选择只是开始，下一届年会的各种规划安排必须一起创新，结合地方特色，最大限度地发挥公司的价值。这不是一份详尽的清单。内容太多了。

3.公益学校

在年会上，应该插入公益活动。这类公益活动应该与同事密切相关，如爱心教育、绿色沙漠等。每个人都非常关心这个总结活动，捐款或推荐应该以公司的名义进行。这种感觉非常强烈。

4.综合中学

这实际上是一幅很大的杂画，也就是说，它有一点点不同的元素。通常，一些相对简单的公司会选择这样做，以使他们的合作伙伴对公司更有信心，他们的员工对公司更有认同感。

当然，年会也受到外界各种客观因素的影响。比如，像今年的情况一样，由于各种原因，今年很多公司都采用了微信的大屏幕互动功能，比如微信的墙对墙显示，或者是当场晃动红包，这种方式一直都很活跃。

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