文案策划是做什么的-文案策划是做什么的？面试文案策划会问什么问题？

文案策划是做什么：

每天写电视广告脚本，报纸广告，宣传页，三折页，总之是电视广告、平面广告里一切与文字有关的工作，对语言表现力有一定要求，但文字功底不是全部。有时文案也要涉及一些广告的创意，还有产品的推广策划，写个策划案什么的。如果你不是广告专业出身，我再稍微解释细致一点，电视脚本就是电视广告的最初文字表述，分镜头啊，场景描述啊，角色语言啊，旁白啊。报纸广告你肯定常在报纸上见到，三折页和宣传页就是街上发的宣传单，那上面的文字组织就是文案做的工作了。我也不是科班出身，所以相信我的解释一定很通俗了，呵呵

对了，这个工作最初一个月也就一千多点，干的好可以去好的广告公司，拿个四五千也没问题。

面试文案策划会问什么问题：百度面试119，那里有各行的文案策划的面试题。

我才进入广告行业，想做文案或者策划，但是不是很明白什么是文案什么?

比如软文、广告语，这些归类于文案;而执行报告、营销预算、产品分析就属于策划

晚会策划书怎么写？

一、活动目的：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好2004年春节。

二、活动时间：

2008年1月5日下14：00－23：30

三、活动地点

公司卡拉OK室

四、活动内容简述：（活动分为三大部分）

1、员工总结大会：

员工总结大会从下14：00—17：30

2、全体员工集体聚餐。

1）在“***”餐厅包席。

2）按10（人）×14（桌）计

3）费用见附页。

4）时间：18：00---19：30

3、“金猴贺岁团结奋进”为主题的2004春节联欢晚会开始

1）由主持人宣布晚会开始

2）首先请董事长致词

3）节目表演：

节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容；

4）节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）；个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）；凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。

5）节目评定评委组成：

6）礼品派送：

由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。

7）有奖问答：

在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道（题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容）。答对者奖（胸章一枚，或公司产品一份）

8）有奖游戏：

促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。

9）幸运大抽奖：

特等奖1名（价值1500元一条的金项链）；一等奖3名（24K金戒指一枚）；二等奖2名（格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台）；三等奖9名（金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅）；鼓励奖40名（5升金龙食用油一桶）

在节目中穿插进行。

五、活动预算：详见《2004年春节联欢晚会活动费用预算表》

六、具体工作人员安排：

1、晚会主持人：；

2、摄像师：；

3、晚会导演：；

4、晚会现场维持：；

5、奖品控制协调和发放：由人事科负责；

6、舞台、场地设计：广告科（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。

7、舞台灯光、音响布置：设备科；

8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员；

9、晚会现场协助人员：；

10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。

10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。

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还可以加上危机处理

就是说，如果遇到什么突发事件，该怎么处理，自己设想一下。

公司年会的文案

实际上就是年会策划,年会一年一次,少不了聚会,发言,总结,明年工作布置,经验交流,培训,考核,表彰,旅游,娱乐,所涉及的细节就很细小,比如发言的次序,坐位的排定,甚至吃饭点的菜,卡拉OK点歌的一只笔,都会影响到对年会的好评,因此策划,计划,组织,预算,就显得很重要;

年会无外乎:

2,登记,住宿,发胸卡,住宿安排,小礼品,返回车票

3,年会日程安排

4,设备准备,投影,礼品,奖品,笔,纸,复印等

5,娱乐安排,旅游,聚餐,文娱体育,集体照等

6,年会接待人员分工

年会的日程安排有:领导介绍,参加与会人员介绍,领导发言,总结,明年工作安排,各部门总结,明年计划,经验介绍,领导颁奖,合照;

对整个年会的总的安排,从人员组织开始,各分项目安排的组织实施的计划发排,就是一整套的年会策划,要有可行性,要在预算之内,能有效实施,注重总体,分部,细节,针对服务型公司实行情况,就可以写出很好的策划来;建议你都去试一下，因为同样是文案工作，但却是两个不太一样的过程。

化妆品公司需要你对一个行业一个企业有深入的了解，这是专才。

而广告公司来说则需要你拥有更为广阔的知识储备，要面对的是各行各业的各种类型的客户，这需要博文强记的专业能力，这是全才。

要做一个真正好的文案需要你专而全（这里的专指的是你了解企业真正的需要，倒不是说要对全部的行业真正的了解，企业行为也是一通百通）

可以从广告文案入手走向企业，也可以是企业文案入手走向广告文案。就是在转的时候要再适应一下，广告公司和实体企业的区别是还相当明显的。