年会策划公司在上海有不错的？年会策划公司在上海有不错的吗

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公司要办年会，该请哪家上海年会策划公司呢，怎么选年会策划公司？

第五，要挖掘年会亮点及声势制造。深入挖掘年会的突出亮点，在引起现场全场轰动效应、给来宾回味无穷的同时作为年会的对外宣传噱头，通过媒体及自媒体的力量进一步扩大年会的社会影响力。

第六，要跟踪年会后期及总结分析。一场好的年会并非只是一时之兴，要在年会结束后做好跟踪管理，如员工感觉、客户反馈、媒体传播等，并对收集的资料和数据进行总结与分析，以便在下一年度能更好的借鉴和改进。

年会策划怎么写

这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案

晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉ok、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。

晚会形式：

一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。

二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.

三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：

还有一个：大宇年会执行案(.doc)

也在那个论坛里面，你可以去找找看！~

怎样做企业年会策划啊，帮帮忙啊！

首先根据参加人成立临时策划小组，最好从各部门抽人组成。先确定参会的人数和领导级别，然后再确定时间段（大概多长时间）是否需要住宿，大概需要几餐。领导们希望搞什么类型的活动，然后再了解附近周围的场地情况，确定预算情况（包含场地、餐饮、奖品及部分交通费用，另外还应准备应急费用）联系确定好场地时要考虑大家如何能准时到达，是分头去还是统一安排车，是租车还是借车，是否需要画路线图。分成几个组，由各组组长联系监督大家准时到场。然后就是活动的具体安排（最好规划好时间），如大家如何排座位，活动顺序，主持人人选。走的时候领导是否都有人送，其他人员最好结伴走（确保大家别在回家的途中出意外，到家后最好给各组组长打个电话），组织活动一定要注意别有意外。（还有就是要考虑有人喝多的情况，应如何处理）

比较繁杂，先写这么多吧煽情的话可以参照这个 做个flash 把公司一步一步走过的历程浓缩 在配一个女士配合画面解说，当然激昂的音乐适时的灯光切换不可或缺

（曾经某公司15个人用手电筒在漆黑的墙上拼出了公司发展壮大的历程这个节目太震撼了）

领奖上台就是第一个用追光，第二个介绍生平让大家猜 第三个用让他或她在黑暗中跳个舞（让大家说是谁）电视台的花样那么多 套用几个就好了

互动节目好多（参看过年7天乐）

比如拓展小游戏（报纸履带，用报纸做履带 人站在里面 比赛）

无敌爆破组（5个人爆破气球，一个人只能用嘴吹气球，一个人只能用手把气球给用嘴吹的人，一个人只能用屁股座爆气球、当然自己不能动，需要别人抬其他来）

好了你的5分值这么多了