公司年会的文案

实际上就是年会策划,年会一年一次,少不了聚会,发言,总结,明年工作布置,经验交流,培训,考核,表彰,旅游,娱乐,所涉及的细节就很细小,比如发言的次序,坐位的排定,甚至吃饭点的菜,卡拉OK点歌的一只笔,都会影响到对年会的好评,因此策划,计划,组织,预算,就显得很重要;

年会无外乎:

2,登记,住宿,发胸卡,住宿安排,小礼品,返回车票

3,年会日程安排

4,设备准备,投影,礼品,奖品,笔,纸,复印等

5,娱乐安排,旅游,聚餐,文娱体育,集体照等

6,年会接待人员分工

年会的日程安排有:领导介绍,参加与会人员介绍,领导发言,总结,明年工作安排,各部门总结,明年计划,经验介绍,领导颁奖,合照;

对整个年会的总的安排,从人员组织开始,各分项目安排的组织实施的计划发排,就是一整套的年会策划,要有可行性,要在预算之内,能有效实施,注重总体,分部,细节,针对服务型公司实行情况,就可以写出很好的策划来;建议你都去试一下，因为同样是文案工作，但却是两个不太一样的过程。

化妆品公司需要你对一个行业一个企业有深入的了解，这是专才。

而广告公司来说则需要你拥有更为广阔的知识储备，要面对的是各行各业的各种类型的客户，这需要博文强记的专业能力，这是全才。

要做一个真正好的文案需要你专而全（这里的专指的是你了解企业真正的需要，倒不是说要对全部的行业真正的了解，企业行为也是一通百通）

可以从广告文案入手走向企业，也可以是企业文案入手走向广告文案。就是在转的时候要再适应一下，广告公司和实体企业的区别是还相当明显的。

如何策划年会，怎么策划好一场公司年会活动

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。具体的就不说了，我也没考虑好，说几点建议吧。

既然主题是家文化，那肯定是要突出体现家元素的，公司年会用这个主题，中心思想是爱企如家，围绕这个做文章，就不会偏颇了。

1、可以考虑请公司领导和员工年龄超过80岁的父母来参加；

2、挑选员工全家福笑脸照，用以布置会场；

3、年会节目可以用儿童朗诵《弟子规》等题材的内容首先要搞清楚，年会活动面对的是公司员工还是公司的客户，亦或是供应商的答谢，其次，根据不同的对象策划相关的活动流程、节目等。年会活动是一个系统性的工作，一般公司很难自身做一场专业的年会活动，如果公司有预算、要求高，建议找相关的专业机构来协助（如：睿阳活动策划）