公司直招的招聘平台_公司直招的招聘网站
李想谈对AI人才招聘看法:别招非原生非专业的DoNews4月15日消息,理想汽车CEO李想今日发朋友圈,谈对人工智能人才招聘的看法。他表示,企业不应招聘并非每天从事模型、智能体等核心AI工作,或毕业后未直接使用AI技术的“非原生”人才,并让其转型从事AI研发或运营岗位。原文如下:不要招聘那些非原生或专业AI(每天的工作真后面会介绍。
˙^˙
现在游戏招聘市场哪有正职啊,全是外包的岗从业者只需登录招聘平台,便会收到大量HR与猎头的私信。几句简单沟通,基本就能拿到面试邀约,甚至无需主动投递简历。而今春的游戏行业求职市场,则完全是另一派光景:招聘平台上主动打招呼的,十有八九是外包公司,落差尽显。即使游戏厂商不愿承认,但劳务派遣已成为行业中普遍的后面会介绍。
⊙ω⊙
˙▂˙
深圳一公司招聘要求“微信余额至少有300元”才可面试?刚刚,宝安...第一时间派员赶赴涉事企业开展现场核实工作。经现场与深圳市双翼科技股份有限公司负责人核实,该公司明确表示从未对招聘环节作出查验微信余额的相关要求。同时,该公司表示,鉴于相关事件造成不良影响,将立即与原劳务派遣合作单位解除合作关系。此外,宝安区人力资源局已对涉好了吧!
人才缺口百万、企业直招进校:安徽万通技师学院的“产教融合”样本来源:新浪财经新能源汽车行业的人才供需错配,正在从“招聘难”演变为“上岗更难”。官方数据显示,仅新能源汽车维修领域,全国缺口即超百万人。智能制造、PLC编程、工业机器人等岗位供需矛盾同样突出。企业频繁进校,却常遇“招得来、用不上”。4月15日,中国东方教育(0066还有呢?
面试遇上AI,近六成受访者渴望优化交互体验毕若旭/制图自2025年秋招启动以来,苏州大学的应届毕业生邱月已参加了20余场面试,其中约三成为AI面试。投递简历、通过初筛后,她收到的往往不是真人面试官的邀约,而是一条链接,点开链接便收到提示“请在规定时间内完成AI面试”。在她参与的银行、互联网公司等企业的招聘中,A好了吧!
ˋ﹏ˊ
BOSS 直聘:警惕“高薪AI漫剧师”骗局,实为先“招转培”套路IT之家4 月16 日消息,BOSS 直聘今天发布公告,披露近期业界出现大量“招转培”骗局,许多不法团伙刊载职位招聘贴文,其中写有“大专生零基础也能做,做完10 部漫剧就能转正”“新手第一部剧一般能赚10 万”等话术,然而这些贴文实为付费卖课“割韭菜”套路,不知情的求职者投递等会说。
交2000元“入股”学习,转正后月入8500元?AI漫剧“招转培”骗局被揭红星资本局4月16日消息,近日,招聘求职平台披露了一起“招转培”典型案例:某招聘者假借招聘“AI漫剧生成实习生”,以“只要大专生,很快就能学会”等话术吸引求职者投递简历,制造“门槛低、赚钱快”的假象。添加求职者联系方式后,对方进一步要求求职者先交2000元“入股”学习好了吧!
南天信息新注册《智能就业招聘平台V1.0》项目的软件著作权证券之星消息,近日南天信息(000948)新注册了《智能就业招聘平台V1.0》项目的软件著作权。今年以来南天信息新注册软件著作权9个,较去年同期减少了40%。结合公司2025年中报财务数据,2025上半年公司在研发方面投入了1.93亿元,同比减6.21%。通过天眼查大数据分析,云南南天好了吧!
ˇ0ˇ
字节跳动“前沿技术领域人才校招”启动,面向全球招募技术人才|公司...该公司官方招聘公众号发文称,欢迎目标高远、对技术有极致追求的校园人才投递,顶会顶刊论文作者、专利拥有者、开源工作参与者、实践能力出众者优先。本次校招项目开放了9大技术领域、35个课题,覆盖当前前沿技术主要研究方向,为人才提供技术探索平台。工作地点除国内北京、..
宏明电子:公司相关人员招聘为日常经营所需证券之星消息,宏明电子(301682)03月31日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:目前贵公司和贵公司重要子公司宏科电子都在招聘芯片设计人员!请问董秘:这是否表明贵公司计划进入芯片设计领域?宏明电子董秘:尊敬的投资者,您好!公司相关人员招聘为日常经营所需,仅用说完了。
原创文章,作者:天津天源公关活动策划 多年专业公司 一站式服务,如若转载,请注明出处:https://www.bestdns.cn/adostjac.html
