公司行政部工作职责和内容
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拒绝给领导端茶倒水被穿小鞋,我直接把聊天记录发工作群,结果反转了周一早上刚到公司,行政部的李姐就把我叫到茶水间,压低声音说:“小林啊,王总监让你以后每天早上给他泡杯龙井,记得水温要85度。”我当时手里还抱着刚打印好的报表,愣了一下问:“可我的岗位职责里没有这项啊?”李姐叹了口气,用下巴指了指总监办公室:“上周新来的实习生就是因为小发猫。
被安排不属于我的工作,我回了句“这不是我的职责”被全公司议论我突然明白职场哪有绝对的职责边界。就像此刻电梯缓缓下降,有人按亮12楼,有人按亮1楼,可谁也不知道下一秒会不会突然停电,需要所有人一起撬开应急门。周一晨会,总监当着全公司的面说:“行政部将重新梳理岗位职责,但小林提醒了我们——合理分工和人文关怀同样重要。”散会后等我继续说。
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被安排给老员工端茶倒水,我直接拒绝:我的工位牌上写的是“助理”...周一早上刚把工位牌摆端正,行政部的王姐就端着个空杯子晃到我桌前:“小林啊,去茶水间帮张总监泡杯龙井,记得水温要85度。”我盯着工位牌小发猫。 把打印好的岗位职责表递过去:“这是入职时签的岗位说明书,第3条第2款明确写着我的工作范围。如果公司需要调整职责,我没问题,但请走正式小发猫。
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