公司各种罚款制度合法吗
夜班保安睡觉被罚款合法吗?律师:这3种情况公司说了不算公司罚款到底合不合法？ 法律界人士指出，判断夜班保安睡觉是否违纪，不能一刀切。广东某律师事务所合伙人王律师解释：“劳动合同和规章制度是首要依据。如果合同明确禁止夜班睡觉，且制度通过民主程序制定并公示，保安违规睡觉公司有权处罚。但实务中三种情况公司说了不算。”好了吧！
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寒假工收开瓶费被罚款后报警,警方介入:饭店制度是否合法?最后不仅得把罚款退回来，还得补双倍工资。其实这事儿里藏着不少坑。现在很多餐厅都把“开瓶费”改头换面叫“服务费”“开瓶服务费”，但不管换什么马甲，本质上还是限制消费者权利。就像去年杭州有家日料店收100元开瓶费被起诉，法院最后判餐厅全额退款，还得赔偿500元。可为小发猫。
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处罚“私自不加班”,何以如此“理直气壮”?| 新京报快评治理这种“理直气壮”，需将企业内部的规章制度纳入合法性审查，从源头上杜绝“霸王条款”。有网友发帖称，东莞一公司发布通告称员工私自不加班罚款100元。图/上游新闻文| 陈广江近日，广东东莞某公司对一名“私自不加班”的员工开出罚单，引发争议。据上游新闻报道，该公司发布等会说。
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