公司招聘信息查询方法
南京一公司招聘法务要求“会散打”,法定代表人:为女儿招的,主要是...近日,南京溧水一公司招聘法务专员/助理,应聘除基本要求外,还需“会散打”,引发关注。12月17日,该公司法定代表人周女士回应记者,此岗位是为自己女儿招的,只招女性,“女儿以后要管理建设公司,需要被保护。”记者查询招聘网站信息看到,该公司发布的法务专员/助理职位,具体要求是说完了。
公司招聘设35岁门槛,人社局回应引关注!近日,“35岁招聘门槛”话题再度引发热议。7月29日,北京某中小企业在BOSS直聘发布人事专员岗位时,标注“35岁以上勿扰”,此要求一出,迅速引起社会关注。北京市人社局回应,企业招聘不得设置此类不合理年龄限制。经查询,该公司从今年1月起就在网上陆续招聘多个职位,“35岁以后面会介绍。
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爱美客:主要通过BOSS直聘、智联招聘和猎聘进行人才引进金融界6月23日消息,有投资者在互动平台向爱美客提问:请问贵公司招聘研发人员的具体要求是什么,从公开渠道很少见到贵公司招聘研发人员的信息。公司回答表示:尊敬的投资者您好,公司主要通过以下招聘平台进行人才引进:BOSS直聘、智联招聘和猎聘。您可以通过上述平台查询相是什么。
国盾量子:证券事务代表后续将重新聘任金融界7月29日消息,有投资者在互动平台向国盾量子提问:董秘你好,关注到公司证券代表离职后一直没有重新聘任,查询公开招聘信息,公司近期招聘的主要为研发及生产人员,请问公司是从为了压降管理费用,把宝贵的资源向研发条线倾斜的角度考虑的吗?公司回答表示:尊敬的投资者您好后面会介绍。
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泡泡玛特要进军家电行业?正高薪招聘相关人才6月25日,鞭牛士发现,有网友近日在社交平台发文称,泡泡玛特即将进军家电行业,该公司HR正在招聘家电领域的相关人才。据查询某招聘软件,泡泡玛特确实在招聘家电领域相关岗位的人才,包括小家电研发工程师、采购主管、家电品质专家等,薪资在12000-45000元之间,工作地点分布在是什么。
西贝万元月薪招聘品牌传播主管和法务主管,被曝光后已下线岗位西贝招聘品牌传播主管17日下午,极目新闻记者查询该求职平台看到,内蒙古西贝餐饮集团有限公司确实在招聘品牌传播主管,月薪1万元至1.3万等会说。 是企业发布的信息。9月17日17时许,极目新闻记者再次登录该平台,看到有内蒙古西贝餐饮集团有限公司HR在线,但前述两个招聘岗位均已经下等会说。
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字节跳动否认为某银行大额储户子女提供实习机会字节实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。IT之家查询发现,昨日有不知名网友发帖称,在兴业银行新存款1000 万元以上的储户可为客户子等会说。 还有金融行业人士对红星资本局表示,私行给客户子女提供实习机会的现象比较常见,也是私行维系大客户关系的方式之一。“不只兴业银行,此等会说。
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BOSS直聘有公司“秀恩爱”引发不适,相关职位已下架,律师称有侵犯...招聘信息,武汉旁时寒商贸有限公司发布招聘,任职要求指明了性别、年龄、姓名第一个字、第二个字、第三个字。此后,“BOSS直聘秀恩爱”相关话题冲上热搜。5月9日,红星资本局致电BOSS直聘官方客服了解到,相关职位违反平台规则已于当天进行处置。红星资本局查询BOSS直聘后面会介绍。
AppLovin计划推出自有社交媒体平台此处发布的招聘信息显示,公司正在招聘一名软件工程师,以帮助构建公司的“下一代社交平台”。“你将设计并构建强大且可扩展的系统,为从无缝媒体传输和实时社交互动到我们的智能内容发现引擎等一切功能提供支持,”招聘信息中写道。“你的日常工作可能包括优化数据库查询以说完了。
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