互联网公司招人裁人原因
职场老实人逆袭!赵兆靠‘不会捧哏’年入千万,情商高≠会装傻以前总以为职场要靠拍马屁上位,但赵兆的经历彻底打脸了这种想法。这位90后创业者从普通职员逆袭成年入千万的老板,秘诀居然是“不会捧哏”!在去年某互联网公司裁员潮中,当同事忙着给总监朋友圈点赞时,他却在会议室直言“这个KPI设定不合理”。本以为要被穿小鞋,结果CTO当等我继续说。
∩^∩
双子座:多变非肤浅,思维跳跃者总能在绝境中找到新出路就像去年某互联网公司裁员潮中,被裁的双子座程序员小陈,当天就用跨界思维把编程技能嫁接美妆行业,开发出虚拟试妆插件,三个月后竟成了新是什么。 这解释了为什么他们能边听播客边写方案,还能突然从育儿话题联想到区块链应用。某985高校跟踪调查显示,双子座学生在跨学科竞赛中获奖率是什么。
终究没躲过!男子硕士学历特招进公司,孩子一岁半,年前却被裁员进入北京一家互联网公司工作,至今已经工作了三年半。现在大环境不好,不少企业为了降本增效进行裁员,2025年,小张的公司就经历了好几波优化,本以为优化已经结束了,没想到,在过年前居然还有一轮。按理说,小张被裁员也不是不可能的事儿,可小郭为什么这么吃惊呢?这就要说小张和等我继续说。
 ̄□ ̄||
从互联网白领到货拉拉司机:我的特斯拉成了“救命稻草”他还是互联网公司拿着20万年薪的运营主管,现在却成了货拉拉平台上小有名气的“特斯拉司机”。去年冬天被裁员时,曾先生盯着银行卡里仅剩的8万块存款失眠了整宿。投了四十多份简历,要么薪资砍半,要么要求996,“33岁的互联网人,突然成了职场弃子”。直到某天刷到货拉拉司机后面会介绍。
↓。υ。↓
公司是如何监控员工的文丨镜像工作室,作者| 阮怡玲,编辑丨吴述之每一次网页浏览、文件保存、聊天发送,背后都可能有一双眼睛。在当代职场,员工对“被监控”早已习以为常——只是很少有人清楚,那双眼睛到底能看到多远、多细。2022年,一家互联网公司裁员风波中,一套“员是什么。
ˇωˇ
30岁被裁员后,我靠分析外卖数据在小县城开了三家店2024年冬天,我抱着纸箱走出写字楼时,北京的风正往骨头缝里钻。30岁生日刚过,互联网公司裁员潮就把我卷进了失业大军。看着银行卡里不到五万的余额,想起老家父母催婚的电话,站在天桥上望着车水马龙,突然觉得自己像片被风吹走的落叶。回县城的高铁上,我刷到大学同学在朋友圈好了吧!
╯﹏╰
李想喊停裁员潮!理想不主动裁人,AI时代裁错人更可怕?最近罗永浩和理想汽车CEO李想的一段访谈视频火了。李想在视频里说,建议所有公司别轻易裁人,尤其是在AI时代,人才标准跟以前不一样了,按老眼光裁员很可能把最优秀的人给裁掉。这话一出,立马在互联网圈炸开了锅。毕竟现在不少公司都在喊着“降本增效”,裁员消息一个接一个,李小发猫。
ˋ0ˊ
从被裁员到年入50万,普通女孩的创业逆袭之路太励志!2023年春天,林晓雨抱着纸箱走出写字楼时,手机弹出的房贷提醒像盆冷水浇透后背。32岁的她在互联网公司做了八年运营,裁员名单上的名字让她盯着工位上那盆养了三年的绿萝发了半小时呆——那是她刚入职时买的,如今藤蔓已经爬满了整个隔板。失业第三个月,她在小区群里帮邻居代等我继续说。
ˇ﹏ˇ
多家金融科技企业被曝裁员 “瘦身” 监管新规加速行业洗牌 头部企业...来源:新浪财经近日,一张名为“金融科技公司裁员情况”的表格在社交平台流传,涵盖9家互联网金融公司,并一一列举其裁员情况,其中提到,有公司“整体裁员30%”,还有公司“技术部门从3000人缩减至约200人”。随后引发市场关注。网络助贷行业的转变始于2025 年10 月落地的《..
灵活就业第5年,我靠摆摊年入150万:比上班自由多了2021年春天,我攥着最后一个月工资站在人才市场门口,看着玻璃门里西装革履的HR们,突然觉得那扇旋转门像个巨大的绞肉机。前一天刚被互联网公司裁员,35岁的简历在招聘软件上石沉大海,房贷催款短信却准时跳出来。路过小区门口的夜市时,卤味摊飘来的香气勾得胃直叫,摊主数钱的等我继续说。
ˋ△ˊ
原创文章,作者:天津天源公关活动策划 多年专业公司 一站式服务,如若转载,请注明出处:https://www.bestdns.cn/hs7a8759.html
