公司规定的罚款制度合法吗_公司规定的罚款制度
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夜班保安睡觉被罚款合法吗?律师:这3种情况公司说了不算公司罚款到底合不合法? 法律界人士指出,判断夜班保安睡觉是否违纪,不能一刀切。广东某律师事务所合伙人王律师解释:“劳动合同和规章制还有呢? 财物被盗等实际损失,保安需承担失职责任;但公司动辄罚款上千元、甚至开除的做法,可能违反《劳动合同法》关于违约金的限制性规定。
寒假工收开瓶费被罚款后报警,警方介入:饭店制度是否合法?连民警都忍不住叹气:“你们这规定,本身就站不住脚啊!”事情得从上个月说起。那天晚上来了桌客人,自带了两瓶红酒,小王按店里规定说要收说完了。 最后不仅得把罚款退回来,还得补双倍工资。其实这事儿里藏着不少坑。现在很多餐厅都把“开瓶费”改头换面叫“服务费”“开瓶服务费”说完了。
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处罚“私自不加班”,何以如此“理直气壮”?| 新京报快评需将企业内部的规章制度纳入合法性审查,从源头上杜绝“霸王条款”。有网友发帖称,东莞一公司发布通告称员工私自不加班罚款100元。图/后面会介绍。 罚款100元。9月8日,东莞市人社局工作人员表示,该公司对“私自不加班”的员工罚款,违反劳动法律法规规定。公司“理直气壮”指责员工“..
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