公司招聘信息最新_公司招聘信息最新招聘-天津天源公关活动策划多年专业公司一站式服务

求职者称询问午休遭回怼“你什么家庭教养”,招聘公司:她啥也不问就...她表示：“当时的招聘详情页上，具体的工作内容已经写得很清楚了，反而是上班时间、休假安排等关键信息完全没有提及。正因如此，我才针对性地去询问工作时间和休息安排。”8月2日，BOSS直聘相关工作人员就此事回应称，企业HR的言行确实不应带有不尊重或冒犯性，这是最基本的职等我继续说。

˙０˙

求职者询问午休遭回怼“你什么家庭教养”,招聘公司回应:她啥也不问...她表示：“当时的招聘详情页上，具体的工作内容已经写得很清楚了，反而是上班时间、休假安排等关键信息完全没有提及。正因如此，我才针对性地去询问工作时间和休息安排。”8月2日，BOSS直聘相关工作人员就此事回应称，企业HR的言行确实不应带有不尊重或冒犯性，这是最基本的职后面会介绍。

o(?""?o

o(╯□╰)o

从午休一问看招聘潜规则:模糊制度才是压榨的温床 “中午有午休吗？”——这句再普通不过的提问，愣是把一场招聘聊成了道德审判现场。求职者姚女士没递简历、没自我介绍、甚至还没进面试环节，就因为问了三遍休息安排，被对方一句“你什么家庭教养出身”劈头盖脸砸过来。不是她太较真，是这家公司的招聘页面上，岗等我继续说。

ˇ０ˇ

招聘截图断章取义之争背后:谁在掌握职场话语权?有人替公司喊冤，还有人翻来覆去琢磨：到底是谁删了聊天记录的前半截？可细看双方提供的信息，真相其实挺清楚。姚女士先问上班时间、再问周末怎么休、又确认是否固定调休，最后才问午休。这哪是“只问休息”？分明是在补全招聘信息里根本没写清楚的硬核条款。而等我继续说。

一公司招用11名女员工,入职要求提供3天内孕检证明,被罚22000元警示提醒：用人单位在招录女员工过程中将妊娠测试作为入职体检项目，侵害了女性平等就业权，属于就业性别歧视违法行为。此外，用人单位和人力资源服务机构不得发布含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容的招聘信息，不得违反国家有关规定，在户籍、地域、身份等方面设小发猫。

胡兴荣被采取强制措施后,多弗集团百万年薪招聘董事长乐居财经李兰近日，据媒体综合报道，多弗国际控股集团有限公司(以下简称：多弗集团)在招聘平台开放多类核心高管岗位，面向社会公开招聘上市公司董事长、总经理、财务总监及董事会秘书等职位。根据公开资料，其中上市公司董事长岗位月薪8万元至11万元，折合年薪约百万元；总经理月说完了。

ˋωˊ

年薪百万招聘董事长!多弗集团要盘活港股上市公司21世纪经济报道记者雷晨近期，21世纪经济报道记者检索招聘平台信息发现，多弗国际控股集团有限公司(下称“多弗集团”)开放多类核心高管岗位。其中，上市公司董事长岗位月薪8万元至11万元，折合年薪约百万元；总经理月薪5万元至8万元；财务总监月薪6万元至9万元；董事会秘书月薪好了吧！

●０●

华为提醒:公司招聘不收取任何费用,网络上的“机考考题”等为虚假信息发布提醒：某些个人/中介机构出于非法盈利的目的，在网络上售卖所谓的华为“机考考题”、“内推”、“简历优化”、“机考辅导”、“测评攻略”等。华为表示，公司应届生招聘不会向候选人收取任何费用，请同学们也不要相信网络上出现的“机考考题”、“内推”等虚假信息。

＋ω＋

同道猎聘盘中涨超10% 公司充分受益于AI+招聘赛道发展机遇同道猎聘盘中涨超10%,截至目前，股价上涨8.78%,现报2.23港元，成交额71.202万港元。同道猎聘持续深化AI技术在招聘全流程的落地应用，AI产品矩阵全面覆盖BHC三端。2025年公司业绩显示，其全年AI产品综合现金回款收入超1亿元，占总营收5%,AI从技术投入正式转化为收入贡献，成为新还有呢？

港股异动 | 同道猎聘(06100)盘中涨超10% 公司充分受益于AI+招聘赛道...智通财经APP获悉，同道猎聘(06100)盘中涨超10%,截至发稿，涨8.29%,报2.22港元。消息面上，同道猎聘持续深化AI技术在招聘全流程的落地应用，AI产品矩阵全面覆盖BHC三端。2025年公司业绩显示，其全年AI产品综合现金回款收入超1亿元，占总营收5%,AI从技术投入正式转化为收入贡献后面会介绍。

原创文章，作者：天津天源公关活动策划多年专业公司一站式服务，如若转载，请注明出处：https://www.bestdns.cn/q7fu1v6g.html

公司招聘信息最新_公司招聘信息最新招聘

相关推荐

发表评论